02.5 – Plateforme de recrutement 2018-04-17T10:04:16+00:00

Plateforme de recrutement

Via notre réseau, nous sélectionnons des profils qualifiés et bilingues français/portugais pour faciliter vos démarches de recrutement. Ces candidats peuvent être français, mozambicains ou d’autres nationalités. Ils sont dotés d’un niveau de formation et d’une expérience professionnelle qui leur permettent de répondre à vos besoins et standards.

Nous diffusons également vos offres d’emploi pour leur assurer une meilleure visibilité et vous permettre de pourvoir plus rapidement vos postes vacants. Du fait de la loi des quotas limitant le nombre de travailleurs étrangers dans les entreprises, l’importance de notre réseau de partenaires mozambicains est un atout qui vous permettra d’identifier plus aisément des candidats potentiels en local.

CV

Dans le cadre de son service d’aide au recrutement, le Club d’Affaires sélectionne des professionnels qualifiés et bilingues, susceptibles d’intégrer les équipes de ses entreprises membres.

Le Club d’Affaires fait passer à chaque candidat un entretien d’évaluation de compétences avant de diffuser son CV.

Si vous cherchez à promouvoir vos compétences afin d’intégrer une entreprise membre de notre réseau, contactez le Club d’Affaires. Pour plus d’informations sur les conditions et les tarifs, contactez-nous.

Candidat Expérience professionnelle Contacts Détails du CV
DA SILVA
Nuno Filipe (MZ)
Avec près de 12 ans d’expérience professionnelle, Nuno, parlant parfaitement Anglais et Portugais, a participé à de grands projets de construction tels que celui du Centre commercial 7 mares à Maputo et celui de la centrale hydroélectrique de Cahora Bassa à Tete.
Il travaille actuellement chez ARKIMOZ Lda en tant que directeur technique. En plus des projets de construction, il possède également de l’expérience en évaluation immobilière, ayant déjà effectué des évaluations immobilières dans presque toutes les provinces du pays.
En ce moment, Nuno cherche à rejoindre une entreprise aux standards internationaux dans le domaine de la gestion de projet, de la construction ou de l’évaluation immobilière. Il saura mettre ses connaissances au service de sa nouvelle mission et apporter une valeur ajoutée à sa nouvelle équipe.
+258 844339383   828958870
CV PDF

PARRUQUE
Laica da Páscoa (MZ)
Ayant étudié les techniques et outils du commerce extérieur et des douanes, Laica vient de commencer des cours de comptabilité pour completer son profil avec des compétences opérationnelles en gestion administrative et financière.Dynamique et motivée à l’idée de rejoindre une équipe après avoir travaillé 2 ans au Mozambique comme consultante indépendante dans le secteur de l’agrobusiness, Isabela est dotée d’une grande capacité d’adaptation et de compétences variées qui peuvent aussi s’appliquer à d’autres secteurs : gestion de projet, étude de marché, analyses financières, développement des réseaux commerciaux et canaux de distribution, aide à l’amélioration de la performance, normes et certifications.
Elle recherche dès à présent un poste dans les secteurs agricole, agroalimentaire et agrobusiness ou dans tout autre secteur dans lequel elle pourrait apporter ses savoir-faire et développer son potentiel.
+258 849534626   826191440
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NAMUDOBE
Martins Viano  (MZ)
5 ans d’expérience à Game, un grand supermarché à Maputo. Niveau V de Frances et II d’anglais à l’Institut de Langues de Maputo. Notamment, il a une grande capacité de communication et de relations interpersonnelles. +258 842421227   828311969
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MOITA Leonor   (MZ) Avocate spécialisée dans le droit commercial et le droit du travail, Qui a accompagné de nombreux projets d’investissements étrangers. +258 824067590
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MUSSAGY Sadia   (MZ) Gestion administrative, Gestion de la relation clients, Secrétariat administratif et financier. +258 847298415
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Offres d’emploi

Dans le cadre de son service d’aide au recrutement, le Club d’Affaires vous propose de relayer vos offres de poste à pourvoir et de les diffuser auprès de son réseau local de partenaires.

Si votre entreprise a des besoins en RH, n’hésitez pas à nous communiquer les fiches de postes que nous mettrons en ligne sur notre site.

Entreprise Offre d’emploi disponible Contacts Détails
ESSOR Maputo (ONG) Poste à pourvoir: Responsable de Projets d’Education (RP Educ) 5 mois à mi-temps (mai-sept) pour remplaçement d’un congé maternité
Le Responsable de projet aura comme tâche principal de garantir la mise en oeuvre adéquate du Programme d’education de la Convention. En coordination étroite avec les acteurs locaux impliqués dans le secteur, le/la responsable devra assurer la mise en oeuvre des activités d’éducation. En collaboration avec les autres acteurs impliqués dans le domaine de la petite enfance, il ou elle sera responsable de poursuivre la structuration d’un réseau d’acteurs compétents et positionner ESS
OR comme un acteur de référence afin de favoriser l’accès des plus vulnérables à une éducation de qualité. Enfin, sa mission sera également de garantir la capitalisation et la visibilité des actions de l’ONG ESSOR..
Constance Fleury
+258 823330557
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